“今年招人容易多了！”近日，贵阳馨源酒店餐厅部经理心满意足地跨出了人才市场的大门。在其刚刚结束的招聘会上，他顺利地招到了10名服务员。记者从相关部门获悉，金融危机并未给所有行业招聘带来负面影响，在近段时间的招聘会上，往年冷门的餐饮服务业，今年意外地“因祸得福”。

　　“今年年底店里人手不愁了！”贵阳仟纳饮食文化有限公司负责招聘的工作人员赖先生高兴地说。往年一到年底，人手根本不够用，最忙的时候厨师、领班都出来端盘子。但由于今年受金融危机的影响，很多在外打工的农民工都提前返乡了，这对餐饮业的人员招聘提供了一个很好的机会，而且现在招来的人员也有充足的时间进行上岗培训。

　　据贵阳市饮食服务行业商会薛正华秘书长介绍：“餐饮服务员的劳动时间长、工作辛苦，服务员的付出与待遇比例相差较大，种种原因增加了企业招聘难度，每年餐饮服务员的缺口特别突出。今年和往年大不相同，今年由于返乡农民工的提前返乡，对餐饮企业人员的招聘提供了很好的环境，这也缓解了餐饮企业在每年年底招工的压力。

　　“眼下好的企业要么不招工，要招工的人数也有限，没得选择了。”10月份刚从福建返回贵阳的农民工杜小姐说：“她原本是在福建一建制鞋厂的操作工，现在因企业效益不好，只能提前回来了，还好在回来的第5天就顺利找到了工作”。